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不懈的登山者
发布时间:2009-07-22
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中新浙江网10月27日电 王久芳,1963年12月出生,象山人,中共党员,大专学问程度,工程师。现任宁波九州体育官网登录集团股份有限企业总经理、省工商联常委、宁波市政协委员、市工商联副会长。王久芳常常把自己办企业比喻为登山。登山者往往备尝艰辛,直面风险。那么是什么信念支撑着他一路登攀?王久芳一语道破真情:无限风光尽在险峰。正是这样一步一步地攀登,他历时12年,把名不见经传的村办小企业办成了拥有资产4.2亿元,年产值达3.57亿元的股份制企业集团。 

 

学艺先学做人

熟悉王久芳的人都有这样一种感觉,他谦逊和蔼、平易近人,虽拥有数亿资产的企业,但没有那种成功人士的“派”。王久芳平时最大的爱好就是读书、看报。他原来只有高中学问程度,10多年来他不断学习学问常识和建筑理论,利用业余时间“啃”完了电大的全部课程,完成了工商企业管理大专班的函授,凭着过硬的理论功底和丰富的实践经验,顺利通过了工程师资格考核。目前又参加复旦大学在杭州举办的为期一年的MBA总裁研修班的学习。

王久芳说,他甘于清淡的生活方式得益于其父亲的言传身教。受其父亲的影响,他给自己制定了做人的标准:不求形象高大,只求人格高尚;即使不能决定自己生命的长度,也要设法拓宽自已生命的宽度;在社会做个好公民,在企业做个好经理,在家庭做个好家人。2000年5月,在企业开发的第一个小区———欢乐家园隆重的交付仪式上,他将自己的母亲、妻子请上了主席台,他要将成功的喜悦献给自己的家人。然而,此时的老父亲已经病重躺在医院的病榻上,无法分享儿子带给他的快乐。这件事,成了王久芳心中永远的憾事。

王久芳说,实现自我价值,为社会创造更多的财富,是他今后的最高追求。作为市政协委员,他就推进我市的城市化进程提出了很多提案,有的已经付诸实施。他说这是出于政协委员的责任,更是对农民和城镇居民的一种情感,希翼通过加快我市的城市化进程,为更多的农民和城镇居民带来福音。近年来,他通过省、市光彩事业基金和海曙区教师特困基金,向希翼工程、灾区等公益事业捐款达100多万元。他还打算出资3亿元,创办或改制一所高校,为宁波高等教育事业的发展贡献一份绵薄之力。

 

党建工作与企业管理并重

王久芳是一个有着11年党龄的党员,但在创业之初,他和大多数民营企业家一样,对在民营企业内搞党建工作较为漠视。随着时间的推移,企业的发展壮大,尤其是1998年企业改制以后,他意识到,企业要做大,必须要组建企业的管理核心和管理层。这时他首先想到的是企业中那些品质优秀的共产党员和共青团员。经过半年时间的筹备,1999年九州体育官网登录集团先后成立了党支部、团支部、工会等组织。

经过近两年的培养和发展,管理人员中党员的人数从3人增加到7人,如今,这7位党员已成为企业的台柱子。此外,党支部还从一线工人中(包括外来打工者)排摸出入党积极分子10多名,他们都自觉不自觉地在各自的岗位上起着表率作用,成为党组织了解基层、联系群众的“第一知情人”。

此时的王久芳深深领悟到:民营企业与党和国家的命运是密不可分的。他把当初借抓党建工作来促进企业管理的决策视为自己创业12年来最成功的决策。他认为:一个至今还在漠视党建工作的企业,注定会成为发育不良的企业。

  2000年,九州体育官网登录集团被列为“海曙区非公有制企业党建工作试点单位”。2001年,九州体育官网登录集团党支部被评为“海曙区先进基层党支部”。

 

盖楼讲质量发展靠创新

王久芳对工程质量有着独到的见解,他常对身边的人说:“做人不诚实,毁坏的是他自己。如果盖楼不结实,殃及的将是别人无辜的生命。”几年前的一个夏天,王久芳在市妇儿医院住院楼工地检查时,突然下起了雷雨,正在浇注二楼楼面的几名工人停下手中的活。王久芳马上意识到,如果停下来,混凝土的终凝时间一过,工作面上势必会留下一条无法愈合的“疤痕”。他毅然奔向工作面,一面命令继续施工,一面派人取来防水雨布搭棚遮掩,然后奔到搅拌处,冒雨指挥调整水灰比,直到最后一车混凝土倒进模体内,他才带着一身泥水离开了工地。有付出总会有回报,由他们企业承建的这项工程获得了浙江省建筑行业的最高奖———钱江杯优质工程奖。经过几年的努力,企业获得了省、市几十项奖杯、奖牌和荣誉证书。2001年,集团被列入全国民营企业500强,通过了ISO9000国际质量管理体系认证,王久芳本人也被评为全国质量管理先进个人。

创新是企业发展的不竭动力,王久芳所领导的企业正是在不断创新中一步一步地求得发展。他们把自己在工程施工管理和技术创新的优势,延伸到房地产开发领域。为了使开发的房地产降低成本、提高档次,他带领企业一班人,走遍大江南北,博采众长,在欢乐家园的开发建设中实现了好几项创新,一是在我市首开了“毛坯房施工法”,这一办法深受质检部门的好评,并在全市进行推广。二是开发园林式小区,把小区开发的“安居”和“美居”结合起来,不惜斥巨资在小区中开了人工河,满足了“智者乐水”的要求,并且赴云南昆明世博园取经,高水准绿化小区,高标准物业管理,使开发的小区取得了数个“宁波第一”。欢乐家园在省建设厅、市城乡建委分别主持的历次检查中各项工程全面获得优良,使企业形象又一次得到提升。

 

待员工似家人

“工作上的要求我对你们说,生活中的困难你们对我说。”这是王久芳经常对员工讲的一句话。企业十分注重安全生产,专门成立了劳动保护监督检查委员会,每个工地都设有安全生产领导小组,各班组还设有安全员,进行层层督促,照章检查,照章奖罚,绝不姑息。企业还注重职工的思想工作,做员工的贴心人,消除职工在思想上的不安全隐患。企业每年都投入了足额的工伤保险,积极参加社会基本养老保险和失业保险,解决职工的后顾之忧。10多年来,企业承建的大小工程50多个,从未发生过轻伤以上的事故,多次被评为省、市安全生产先进集体。王久芳积极鼓励员工参加学习。企业里的一位架子工对电脑产生了兴趣,利用业余时间自费完成了电脑二级培训,王久芳得知此事,马上派人通知这位员工,让他带上资格证书和培训费用发票,到财务科报销,并下发通知,凡有企业员工利用业余时间参加电脑、外语等科目培训的,只要成绩合格,相关费用一律由企业给予报销。

在谈到10多年的“登山”体会时,王久芳自谦地说:“我没有遭遇过大的险情,也没有欣赏到绝美的风景。回头看看,身后只留下几个不高不低的小山包,充其量只是一个处在半道上的登山者。”这就是王久芳。

 

    (编辑:罗龙利、吴志清)


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