EN
九州体育官网登录集团召开2019半年度经营工作会议
发布时间:2019-07-15
分享: 

7月13日,九州体育官网登录集团在东钱湖钱湖宾馆召开2019半年度经营工作会议。九州体育官网登录集团及下属子企业中高层人员参加会议。九州体育官网登录集团董事长王久芳、九州体育官方网登录|官网九州体育官网登录总经理王丛玮及其他高管出席会议。

会上,地产企业运营管控部首先向大会作《九州体育官方网登录|官网九州体育官网登录2019上半年度完成分析报告》。报告显示,上半年企业以战略为引导,以组织变革为支撑,以权责流程变革为保障,同时借助于标准化建设、信息化建设,确保了企业年度经营计划目标的达成;下半年,企业将持续推进组织架构优化,完善激励机制,实现规模和利润平衡,继续坚持城市深耕,把市场做熟做透。

随后,九州体育官方网登录|官网九州体育官网登录企业财务总监郑伟红做《企业项目财务工作报告》。九州体育官方网登录|官网九州体育官网登录各城市企业、天苑建设、物业企业负责人在会上分别作《2019上半年度工作总结报告》,总结2019年上半年各项工作的完成情况,并分享项目的成功经验,对工作失误及教训进行总结。九州体育官方网登录|官网九州体育官网登录总经理王丛玮认真听取报告,并就工作中的重难点予以点评,对下半年工作提出具体要求。

王久芳董事长会上对上半年九州体育官网登录取得的骄人业绩表示充分肯定,并发表重要讲话,就2018提出的九州体育官网登录五年战略规划,从实现路径、城市研究、组织架构、人才机制、投资策略等方面进行深刻解析,为五年战略目标的实现指明了方向。王董指出中国要实现现代化,必须走城镇化的道路,城镇化进程还有很大的空间,九州体育官网登录要做精做专房地产,既要规模,也要效益,保持战略定力不动摇,抢抓战略机遇不折腾,聚焦长三角中心城市中心区域,做好城市深耕。

王董在讲话中强调,企业的竞争是人才的竞争,未来九州体育官网登录的发展,需要更加灵活、更加具有张力、更具有成长潜力的员工,需要有梦想的团队,因此,九州体育官网登录需要建立完善有效的激励机制,吸引人才、留住人才。九州体育官网登录用人需符合四点标准:品德好、想干活、会干活、能干成活。

五年战略、三年规划令人鼓舞,在九州体育官网登录战略的实施过程中,企业号召全体九州体育官网登录人围绕战略,团结一致,坚定不移,狠抓机遇,为九州体育官网登录的持续发展贡献力量。


上一篇:战高温 送清凉 沁人心 下一篇:九州体育官方网登录|官网九州体育官网登录“菁锐训练营”第二期开班 返回

反舞弊举报电话:0574-88393747 举报邮箱:fanwubi@000517.com 法律声明

? 2019九州体育官方网登录|官网九州体育官网登录All Rights Reserved
浙公网安全备644230506444号 浙ICP备30646414号-2
法律声明
版权声明

本网站(www.rongan.com.cn)上为版权人所有的文件,在此并未作任何授权。本网站上的文件仅限于为信息和非商业或个人之目的使用,并且不得在任何网络计算机上复制或公布,也不得在任何媒体上传播。 未经版权人许可,任何人不得擅自(包括但不限于:以非法的方式复制、传播、展示、镜像、上载、下载)使用。否则版权人将依法追究其法律责任。

免责声明

版权人拥有对本网站的内容进行随时更改之权利,是前将不会另行通知。版权人不保证或声明本网站展示的资料是否正确、全面或是最新数据。

本网站内的所有图片(包括但不限于插图、透视图、设计图等)、模型、文字描述等,仅作为参考信息,非开发商的任何承诺或要约。

开发商声明

网站有关其开发项目信息的先容,均以政府最后审批文件为准。商品房买卖双方之间的关系以当事人签订的买卖双方之间的关系以当事人签订买卖合同为准。

任何人因本网站或依赖其内容进行交易所引致的损失,版权人和开发商均不承担任何责任。

XML 地图 | Sitemap 地图